【黔江】市农委科教处到黔江调研农民教育培训工作 - 重庆农业农村信息网

金沙手机网投,8月7日,重庆市农委科教处徐嘉调研员到黔江区调研农民教育培训工作。本次调研,一是听取了各培训管理机构对新型职业农民培育和阳光工程培训工作的进展情况和建议;二是重点对今年新型职业农民培育工作作了具体指导和要求;三是对今年阳光工程培训管理工作提出了要求;四是在区畜牧局、区农委科教科、阳光办、农广校等单位负责人陪同下深入农民田间学校、蔬菜教学实践基地、家禽养殖基地等进行了实地调研,对黔江区将农民田间学校和阳光工程培训相结合的教学形式给予了肯定。

9月17日,市农委刘启明副主任一行在黔江区农委主要负责人、政府办相关领导、科教科、阳光办、农广校等人员陪同下,深入基层实地调研新型职业农民培育工作的开展和基层农技服务体系建设推进情况。上午,刘启明副主任一行参观了在金溪居委活动室举行的黔江猕猴桃专业新型职业农民培训班的授课现场,聆听了授课老师用多媒体讲解的猕猴桃收后管理技术,和学员进行了亲切交流,详细了解基层学员的学习动态,技术需求及培训模式。随后,实地检查了金溪、水田2个乡镇的基层农技服务体系条件建设情况,通过与乡镇领导和农服中心工作人员座谈,了解了一线农技人员素质结构、工作困难、管理模式等,对乡镇的农技服务工作提出了建议与希望。下午,在区农委会议室,刘启明副主任分别听取了农委相关领导对全区新型职业农民培训、阳光工程、体系建设等工作的情况汇报后,特别强调:一要高度重视新型职业农民培训工作的重要性、迫切性。注重经验的总结,典型材料的收集,希望试点工作中的一些方式方法能对下一步工作开展找出合理的依据。二要认真推进阳光工程培训。特别要抓好项目的管理,资金的使用。要把阳光工程的实施延伸到新型职业农民培训的概念中去,以适应今后培训工作的转型要求。三要抓好抓落实基层农技服务体系建设。结合农技人员的职称评定等环节,抓考核、抓培训档案,真正能发挥对乡镇农业服务中心的业务工作的指导和管理作用。

2013年是中央和重庆市农广校号召开展“冬春农业科技大培训”的一年,农科教中心坚持江津农业“115”(一园区、一品牌、五产业)发展思路,把农业科技创新和农民素质提升放到优先发展位置,着眼长远,沿着既定“431116”工作途径培育各类农村人才,为大力发展特色效益农业,提升农业产业化水平提供科技和人才扶持。一、工作开展情况(一)开展冬春农业科技大培训活动。去冬今春,江津区农广校在区农委、区财政的大力支持下,充分利用历年阳光工程项目节余经费,积极响应中央校和重庆市农广校关于“开展冬春农业科技大培训”活动的号召,先后组织专兼职教师近2000人次进村入户,举办种类产业培训班462个班,开展了各类农民技术培训3168人,其中:农民创业培训80人,职业农民培训340人,农业专项技术培训2748人。(二)培育重庆市231农业高端人才。2013年重庆润博农业开发有限公司董事长罗小梅被重庆市农委确定为“重庆市现代农业231人才工程杰出实用人才”支持和培育。一是重庆市农委为罗小梅专项支持4万元,力争区财政配套。二是协助罗小梅拟定了《重庆市现代农业231人才工程培养计划书》。三是组织外出考云南普耳、察湖南隆回湘贵金银花农民专业合作社和贵州省中科院地化研究所。四是在四面村创办金银花农民田间学校一所,开展富硒金银花、富硒茶叶种植、加工技能培训,培训专业骨干农民近100人;五是牵头推广发展的“花王”富硒优质金银花基地5000亩工作开展顺利。(三)阳光工程承前启后工作扎实。一是继续完善上年项目扫尾工作。聘请重庆市“渝咨会计师事务所”对阳光工程项目审计,提高项目管理质量;整理规范化的阳光工程文档116卷;由农委、财政、监察组成阳光工程项目验收组,对项目实施情况进行了随机抽查验收。二是组织开展2013年阳光工程摸底申报工作,培训计划复盖了全区产业村,农委各行业,新型职业农民成为2013年农民培训主题。(四)做强基层农业服务体系改革与建设项目。全区集中建设科技示范户1200户,项目围绕水稻500个,柑橘250个,蔬菜150个,花椒100个,生猪200个示范户开展建设,使用主导品种和主推技术,户平增收在15%以上。一是项目聘请的100名技术指导员,开展集中培训和入户指导6300人次;二是项目确定推广主导品种29个,主推农业新技术8项,基本形成了从“专家→农技人员→科技示范户”的农业科技成果转化应用快速通道;三是项目重点建立10个产业示范基地,产生了明显的示范效果。四是项目办聘请农委、财政共同组成检查组,对2012-2013年项目实施情况进行了抽查,检查人员深入基地、科技示范户进行检查,有效促进了项目的规范化实施;三个月来,江津先后二次代表重庆市接受农业部项目检查,获得部、市两级好评;围绕项目工作撰写简报9期,加大了项目的宣传力度。(五)创建标准化“农民田间学校”。按照区委、区政府重点建设南部山区富硒农产品基地要求,依托润博农业开发有限公司在四面山镇新建设金银花“农民田间学校”,以石蟆镇东溪村优质大枣为基地,建设了大枣“农民田间学校”,加上蔬菜、花椒、橄榄共建设农民田间学校5所,新建的农民田间学校达到了“十个一”建设标准。二是一季度农民田间学校开展农民活动日12次,培训农民387人次。(六)促进农业主导产业提档升级。科技创新,加强农业科技示范基地建设。一是持续引进农业科研成果。加快推进良种良法、农机农艺、节本增效、精深加工等关键环节的技术创新,农技中心重点推广测土配方施肥技术、水稻机插秧和病虫综合防治技术。二是着力推进农业技术创新。加强同区科委联系,以主导产业为主体,创建10个农业科技示范基地,示范推广嫁接茄子、苦瓜新技术,柑橘省力栽培等新技术8项。三是强化农业新技术示范推广。围绕我区主导和新兴产业的提档升级,科教引进示范了“蓝苗”渝峰叶面肥技术,在蔬菜、花椒、百合等作物上示范推广。(七)强化区农广校的领导和协调。在区政府的支持下,区府办发文调整充实了《重庆市农业广播电视学校江津分校校务委员会》,明确由区政府分管副区长肖文军任校长,区农委主任罗帮林任常务副校长,组织、教委、财政、农委分管领导任务副校长,区有关部门领导任成员,加强了区农广校的领导。(八)建立健全纵向农民教育体系。为了有效推进新型职业农民培训工作,区农委制发了《关于加强农业科技示范和农民教育培训工作的通知》,健全了“一个体系”。即各镇人民政府,街道办事处依托农业服务体系,建立了基层“农民科技教育培训体系”,增挂“镇、街农民科技教育培训中心(农广校)牌子”,镇街分管农业的领导任主任(校长),农业服务中心主任任副主任(副校长),落实一名“农民科技教育专干”,主抓农业科技示范和农民科技教育培训工作。(九)开展农民技术职称评定工作。三月,开展农民技术职称评定482人,其中农民技术员294人、农民助理技师113人、农民技师75人;经重庆市高评委评定,罗小梅等30名农业突出人才获农民高级技师资格,又一批农民种、养、加人才脱颖而出。(十)做实科技进村最后一公里。认真贯彻落实区农业农村工作会议精神,一是结合冬春农业科技大培训行动开展科技、农资、技术三下乡活动,印发各类技术资料1.2万多份,培训和咨询农民1.6万多人次;二是参加中央农广校在重庆市农广校举办的基层农广校建设和新型职业农民培育调研工作会,作了题为《抓好农广校体系建设,努力培养农村新型职业人才》的发言,江津以完整的农民教育体系建设,受到中央校领导好评。三是加强了农产品质量安全、农业转基因安全的宣传工作。四是切实做农民科技教育培训的需求调研等工作。二、存在问题及建议(一)中心人员有编无人,年龄结构老化问题还未解决,工作人员严重不足。建议:尽快通过多种途径按编制落实工作人员,保证工作人员形成梯队发展,后继有人。(二)农科教中心是事业单位,单位小,编制少,职称评聘受限等突出问题。建议:事业单位职称评聘以农委为单位,打破站、中心界限,为职工解决高级职称评、聘难的问题,请委领导加大对人社局的协调力度。三、2013年工作要点及措施(一)工作要点:1、2013年全区农民科技教育培训重点抓好贯彻落实中央农村人才工作精神的贯彻落实,做好全区农业实用人才和农村科技人才(2011-2020)中、长期规划。2、继续推进农业科技大培训活动,全区各种形式开展农民培训50000人次(农科教中心、农广校培训25000人次、其他事业站结合项目培训25000人次)。3、继续加强基层农技推广体系改革与建设项目建设,培训技术指导员120名、科技示范户1200户,完成项目设计工作,结合当前春播春种,指导技术人员进村入户,做好项目自查、总结工作,迎接上级工作检查。4、进一步规范实施阳光工程,培训各类农民6000人,新型职业农民培训500人。5、示范实施“农民田间学校”,创办农民田间学校10所,培训专业农民500名。6、继续探索“广校+协会”的新型职业农民培训模式;农广校同创业协会开展各类培训17000人次。7、开展农业知识更新工程培训,力争基层农业技术服务人员轮训一次;推荐中高级专业技术人才到上级和高校参加培训,加强基层农业服务体系建设。8、开展农民技术职称评定1000人,其中:高级100名、中级400名、初级500名。9、加大农业知识产权、农业转基因知识宣传、例行检查和监管工作,创建和规范农业转基因档案。10、打造规范化的农民创业培训基地,重点扶持江津区创业协会。加大农业科技示范力度,示范推广富硒核桃、“蓝苗”渝峰叶面肥新技术,促进农业科技创新。加大对润博农业的引导,共同建设富硒金银花特色农业示范基地,引领10个农业科技示范基地持续发展。(二)工作措施:1、稳定体系,共谋发展。加大基层农技推广体系改革与建设、阳光工程、农民田间学校项目实施力度,完善监管制度、改进培训方法、倾斜主导产业,确保农民受益,充分调动基层专业技术人员的积极性,共同推进江津农业产业化发展。2、培育农民,夯实基础。把农村基层干部“一村一大”、“百万中专生计划”、新型职业农民培育等纳入社会主义新农村建设来统筹规划实施,实现村干部、农业业主大专培训在区,社干部、创业和青壮农民中专培训进村。3、引入人才,推进工作。一是加强江津农民创业协会建设,搭建农村各类人才吸纳平台,推进全民创业。二是引入应届毕业生,确保农民教育有人做,不断档。三是重推农民技术职称评定和农业职业技能鉴定工作。4、整合资源,共建平台。一是根据新农委建设的需求,加强农业信息网建设,及时更新农业信息网。二是继续推广应用“巴渝新农网”,加大农业信息服务“三农”作用。三是加大农业信息员队伍培训,建立一支农业信息员队伍。二0一三年四月二日

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